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Médecin Pédopsychiatre - CDI - Bourgoin-Jallieu H/F Fondation Georges Boissel

Bourgoin-Jallieu - 38
CDI
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) au sein d'une équipe pluriprofessionnelle nombreuse (Infirmiers, éducateurs, Assitants de services sociaux, secrétaires médicale, psychomotriciens, Psychologues, Neuropsychologue, Médecins, Internes, Cadres de santé, APA, Professeurs).

Votre quotidien ?
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la prise en charge de ses patients.
Consultation psychiatrique auprès des patients
Collaboration médecin-cadre active, Réunions psychologues médecins cadres de santé et Réunions médicales polaires régulières.
Gardes et Astreintes non obligatoires.

Informations complémentaires :
Poste Adaptable : Possibilité de temps partiel, possibilité de combinaison de poste différente
60 % ou 80% ou 100%
Forfait jour - base de 205 jours/an pour un temps plein
Statut cadre - temps plein : horaire 09h/17h00
Rémunération selon C.C.N. 51 reprise de l'ancienneté éventuelle, prime décentralisée de 5%, les astreintes au cas où.

Le profil recherché

et si c'était vous ?
Connaissances / Compétences :
psychiatre accepté avec approche clinique intégrative (connaissance en TND et en approche psychodynamique, connaissance en clinique du psychotraumatisme appréciée) et souhait d'axer sa pratique à la fois sur une pratique clinique mais aussi institutionnelle.
Ce poste vous intéresse ? N'hesitez pas et rejoignez-nous !

Les avantages

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer