Les missions du poste
REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un·e Ingénieur·e Électrique, c'est quoi ?
C'est la personne qui, dans sa spécialité, intervient en maîtrise d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage sur les phases études, travaux, ou les deux à la fois selon les projets, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable technique.
En fonction des besoins, il/elle peut être affecté·e uniquement en bureau d'études, uniquement sur le terrain, ou intervenir en transversal sur l'ensemble du cycle projet.
En bureau d'études, il/elle :
- Réalise ou vérifie les études électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) : notes de calcul, bilans de puissance, synoptiques, schémas unifilaires, plans de câblage, etc.
- Participe à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF)
- Analyse les offres techniques et financières des entreprises
- Coordonne les interfaces avec les autres lots techniques et architecturaux
Sur le terrain, il/elle :
- Vérifie les plans d'exécution des entreprises et les documents techniques
- Suit l'exécution des travaux, anime les réunions techniques et participe aux visites de chantier
- Participe aux opérations de réception des installations (OPR, DOE, levée de réserves)
- Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, sécurité incendie, ERP, etc.) et des règles d'hygiène et de sécurité
Le profil recherché
DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en génie électrique, électrotechnique ou énergie ? C'est bien !
Vous avez une première expérience en études CFO/CFA et/ou en suivi de travaux électriques ? C'est encore mieux !
Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, avec un bon sens de l'analyse et du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Infos complémentaires
Pourquoi nous sommes Super recruteur
- Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)
Processus de recrutement :
- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation
Bee Engineering en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 3360964/28173252 IL/31T
