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Stage - Assistant Gerant d'Actifs H/F Generali France
- Paris 9e - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
Generali Wealth Solutions (GWS) est une société de gestion de portefeuille basée en France et agréée par l'AMF, dédiée à la conception et à la mise en oeuvre de solutions patrimoniales et financières. Filiale à 100% de Generali Vie, GWS accompagne les réseaux et partenaires de Generali France dans la transformation du modèle d'épargne du Groupe, en s'appuyant sur une équipe d'experts pour offrir des gestions pilotées, des mandats discrétionnaires, des fonds dédiés et réservés, ainsi que des solutions en ingénierie patrimoniale et financière, incluant l'origination de produits structurés et la formation sur les produits patrimoniaux..
Vos missions
- Préparer les comités stratégiques et de gestion (analyse, suivi, reporting)
- Mettre à jour les buy-lists et automatiser les fichiers de gestion
- Suivre les allocations d'actifs via Bloomberg
- Développer des outils d'aide à la décision (optimisation de portefeuille, allocation)
- Participer à la sélection d'OPCVM et de titres en direct
- Assister les gérants dans la gestion quotidienne des portefeuilles
- Analyser fondamentalement des entreprises pouvant être investies
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master 1/2 ou école d'ingénieur avec spécialisation en finance
- Solide maîtrise de VBA et Python
- Bonne connaissance des marchés financiers
- À l'aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et Power BI
- Curieux(se), rigoureux(se)
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Mode hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine en fonction
- Évolution de carrière: possibilité de mobilité interne et formations
- Accompagnement pour des projets transverses via nos fondation
- Groupe International et reconnu : leader de l’assurance
- Opportunité de mobilité
- Politique Diversité, Equité et Inclusion: nombreuses initiatives
- Environnement de travail, conciergerie à Saint Denis, mobilité douce
- Restauration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
Generali France en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 13603-fr_FR
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