Conseiller Immobilier Transaction - en Agence Bancaire H/F SQUARE HABITAT

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Pour accompagner notre développement, nous recrutons au sein de l'agence Crédit Agricole de PONT-L'ABBÉ : un(e) Conseiller immobilier Transaction

Vous êtes le/la référent immobilier au sein de l'agence bancaire Crédit Agricole. Vous aurez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, en partenariat avec vos homologues bancaires.

• Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter
• Vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
• Vous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
• Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions
• Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
• Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire
• Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations...) et favorisez les synergies avec le Crédit Agricole
  

Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n'êtes jamais seul(e). Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

La rémunération :

Chez Square Habitat Bretagne, la rémunération est construite pour sécuriser votre démarrage et accompagner votre progression. Dès votre intégration, vous êtes recruté(e) au sein d'une filière adaptée à votre expérience et à votre niveau de production.

La première année, nous vous garantissons un salaire minimum de 2 000 € bruts par mois, sans avance sur commissions. Cela vous permet de lancer votre activité sans pression.

À partir de la deuxième année, le salaire minimum sera de 1800 € bruts par mois et passe en avance sur commissions.

Mais aussi :

Rémunération sur 13 mois

Commissions non plafonnées

Primes trimestrielles et annuelles + challenges commerciaux

Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois minimum

Avantages de l'entreprise :

Ordinateur, téléphone

CSE

Intéressement et participation

Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts

Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)