Électromécanicien Chantier H/F Olivier Mery

Profil recherché - Technicien(ne) Électrotechnique / Maintenance Industrielle🎓 Formation

• Bac Pro Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent souhaité
• Habilitations électriques requises : B2V, BR, BC, H1V
• CACES R489 catégories 3 et 4 appréciés

💼 Expérience

• Minimum 3 ans d'expérience en :
• électricité industrielle
• et/ou traitement de l'eau
• Expérience en environnement technique ou chantier fortement appréciée

⚙️ Compétences techniques

• Diagnostic et recherche de pannes électriques et mécaniques
• Réalisation d'interventions de réparation (manuelle et mécanique)
• Maintenance préventive et corrective des équipements
• Interventions en SAV (Service Après-Vente)
• Lecture de plans et schémas électriques (idéalement)

🧠 Compétences comportementales

• Autonomie dans la gestion des interventions
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches
• Bon relationnel client (interventions terrain)
• Esprit d'équipe

⚠️ Sécurité & conformité

• Respect strict des consignes QHSE
• Capacité à identifier les risques et adapter ses interventions
• Application des procédures sécurité sur chantier et en atelier

🔑 Points clés du profil

• Technicien opérationnel, autonome et polyvalent
• Bonne capacité d'analyse et de diagnostic
• À l'aise en environnement terrain
• Sens du service et réactivité

Rémunération & Avantages💰 Package global

• Rémunération annuelle composée :
• Fixe sur 13 mois
• Éléments variables liés à l'activité (heures supplémentaires, trajets, astreintes, primes)
• Package global pouvant évoluer selon l'implication et la performance

📈 Éléments variables

• Heures supplémentaires
• Heures de trajet
• Astreintes (en moyenne 6 par an)
• Primes exceptionnelles (fin d'année selon résultats et engagement)

🎁 Avantages financiers & sociaux

• Accord de participation
• Plan Épargne Entreprise (PEE)
• Dispositif d'actionnariat salarié avec abondement employeur
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Prévoyance

🍽️ Frais & quotidien

• Tickets restaurant (prise en charge employeur majoritaire)
• ou
• Remboursement des frais lors des interventions

🚗 Conditions de travail

• Véhicule de service
• Statut Ouvrier / Technicien
• Contrat CDI - 38h hebdomadaires
• Acquisition de JRTT (environ 6 jours par an)

🎓 Développement & formation

• Parcours d'intégration structuré
• Accès à une école de formation interne
• Montée en compétences continue

⚙️ Organisation du poste

• Astreintes planifiées (environ 6 par an)
• Activité terrain avec diversité des interventions
• Environnement technique évolutif

🔑 À retenir

• Package évolutif avec une part variable significative
• Avantages solides (épargne, mutuelle, formation)
• Bon équilibre entre rémunération, conditions terrain et évolution

⚠️ Version interne (à ne pas diffuser aux candidats)

👉 Fixe : 27K - 35K € brut annuel (13 mois)

👉 Variable moyen : jusqu'à ~9K €

👉 Package global moyen : 36K - 44K € brut annuel

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Entreprise spécialisée dans la location de matériel pour les chantiers, offrant des services d'installation, de dépannage et de formation dans le domaine de l'électricité industrielle et du traitement de l'eau.