Ingénieur·e Maintenabilité Moteurs Civils H/F Safran

Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique tout en garantissant la sécurité des vols. Elle compte ainsi une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs.
Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels.
Dans le département Bureaux d'Etudes Support & Service dédié au Programme Moteurs Civils, vous aurez comme principale mission de piloter des études de maintenabilité et de spécifier les besoins sur le développement de nos procédures de maintenance pour les moteurs LEAP et CFM56.

Vos principales activités seront les suivantes :

- Effectuer les analyses de maintenabilité, pour spécifier techniquement les procédures et outillage nécessaires aux activités de maintenance pour des besoins clients (moteur sous aile) ou pour les ateliers de maintenance (visite moteur).
- Piloter les activités nécessaires au développement des procédures de maintenance et outillages associés en co-engineering avec les ateliers du réseau MRO et les différents bureaux d'études de Safran Aicraft Engines.
- Représenter le support et services dans les revues de conception lors des évolutions moteur, pour apporter la dimension maintenance aux bureaux d'études et réaliser les analyses d'impacts sur les procédures de maintenance et outillages associés.
- Coordonner les essais de faisabilité et le développement de nouvelles procédures spéciales pour soutenir les besoins flotte.
- Etre en support technique aux sollicitations clients (compagnies aériennes et ateliers de maintenance) sur les procédures et les outillages.
- Participer aux axes d'amélioration du service en pilotant des activités du plan de progrès (méthodologies, outils, ...).
- Capitaliser notre savoir-faire technique en collaboration avec nos Référents Métiers et Experts du Département.