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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Exploitation H/F à Figeac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureSalaire brut max
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Exploitation H/F
Figeac Tourisme / Avis
- Figeac - 46
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis D - Transport de personnes
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Permis et certifications
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- Permis D - Transport de personnes
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez au coeur de la gestion opérationnelle et administrative d'une équipe de conducteurs et conductrices. Vous aurez pour mission de garantir l'efficacité de l'exploitation tout en respectant les exigences réglementaires et contractuelles.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion d'exploitation :
- Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH.
- Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes,
- Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation.
- Être le référent quotidien des conducteurs sur le site de Figeac (70 conducteurs).
- Assurer la communication des informations importantes à l'équipe de conducteurs.
- Être présent sur le terrain pour superviser le respect des consignes des appels d'offres et résoudre les conflits éventuels entre les utilisateurs et les collaborateurs.
- En cas de besoin, assurer la conduite des véhicules pour intervenir en dépannage sur les services.
Gestion administrative :
- Assurer les tâches administratives courantes; Répondre aux appels entrants, traiter les demandes diverses avec réactivité et professionnalisme.
- Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum. Une bonne maitrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus.
Être titulaire du permis B est indispensable. La détention du permis D est un plus, ou vous êtes prêt à l'obtenir à travers une formation interne.
Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous avez un esprit fédérateur et savez animer une équipe pour atteindre les objectifs communs.
Conditions :
- Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement)
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Lieu de travail : Figeac (46)
- Rémunération : selon expérience et qualification
Nos avantages :
- Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise)
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.)
- Plan de formation interne
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FPBX
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Agent d'Exploitation H/F
- Figeac - 46
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