Salaire alternance
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Alternance Master Gestion Financière H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Limoges - 87
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! Tu es étudiant(e) et tu veux donner du sens à ton alternance ? N'hésite plus et candidate dès maintenant !!
La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).
Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un alternant pour son service Gestion Financière à Limoges pour la rentrée de septembre 2026.
Vos missions
Vous rejoindrez le service de Gestion financière au sein du pôle Excédents de Fonds Propres travaillant pour les 4 Caisses Régionales du périmètre CARCENTRE.
Vous participerez ainsi à :
- L'analyse de portefeuille diversifiés : monétaires, obligataire, actions, alternatif
- La production de reportings
- La fiabilisation de base de données
- Aux propositions d'optimisations
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparerez en septembre 2026 un diplôme de niveau Master 1 ou 2 spécialisé en Banque, Risques et Marchés.
La maîtrise des outils de bureautique de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) est attendue
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : teamtailor-7485070-1921365
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