Détail du poste

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise basée dans le Centre Bretagne (22), un Superviseur de maintenance H/F équipements et infrastructure en itinérance en CDI pour travailler en horaires de journée.

Si vous êtes passionné (e) par la technique et le terrain et que vous souhaitez travailler dans une entreprise qui place l'humain, la qualité et l'innovation au coeur de ses priorités, le poste que notre client est fait pour vous.

- Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des poulaillers et des équipements
- Planifier les interventions techniques en lien avec les équipes d'élevage
- Diagnostiquer les pannes, proposer des améliorations et piloter les travaux
- Encadrer une équipe de 2 techniciens maintenance
- Intervenir sur les infrastructures : maçonnerie, plomberie, électricité, toiture?
- Participer à l'entretien des équipements : chaînes d'alimentation, ventilation, systèmes électriques?
- Gérer les vides sanitaires : montage/démontage, évacuation, manutention
- Conduire des engins agricoles et chariots télescopiques
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue
- Suivre le budget et les relations fournisseurs/prestataires
- Assurer un reporting de votre activité

Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (Bac professionnel MSMA, BTS MAI, BUT GIM ?) vous permettant l'exercice de cette fonction,
Vous avez déjà encadré du personnel,
Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle en maintenance,
Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et doté (e) d'un bon esprit d'analyse,
Vous aimez travailler en autonomie et vous impliquer dans un environnement exigeant.
/
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Statut : agent de maîtrise
Travail en horaires de journée
Astreinte : 1 semaine toutes les 3 semaines
Rémunération selon le profil : entre 35 et 40 KE Brut annuel
Avantages : 13 ème mois + chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle, prévoyance, CSE

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026