Frigoriste Froid Commercial H/F NEO2
- Saint-Nazaire - Lorient
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 10 ans
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe deFrigoriste Froid Commercial.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Frigoriste Froid Commercial, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur incontournable dans l'entretien d'équipements frigorifiques.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Installer et mettre en service des équipements de froid commercial (Vitrines réfrigérées, Chambres froides positives et négatives, Groupes & Centrales frigorifiques)
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Effectuer les réglages et contrôles de bon fonctionnement
Réaliser les opérations de tirage au vide, charge en fluide frigorigène et tests d'étanchéité
Assurer la traçabilité des interventions (rapports, relevés techniques)
Le profil recherché
Bac Pro à BTS en : Génie climatique / Froid et conditionnement d'air
2 à 10 ans d'expérience en froid commercial
Expérience en maintenance et dépannage fortement appréciée
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : teamtailor-7476769-1919740
