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Ouvrier - Ouvrière en Viticulture H/F

Earl Farge Lailyant

  • Ars - 16
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant le métier de la viticulture et un esprit d'équipe.

Structure de l'exploitation :
60 hectares de vignes et 100 hectares de terres
3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures
4 collaborateurs agréables
3 gérants dynamiques
Une évolution permanente de la structure
Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication

Les missions :
Travaux manuels et entretiens : attachage, plantation, relevage, divers, ...

Nos plus pour vous :
Ambiance de travail agréable
Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire)
Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels
Temps de travail aménagé en fonction de la saisons et du climat
Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort
EPI fournis

Rémunération :
Fixe à négocier en fonction des compétences
Prime de qualité et productivité
Heures supplémentaires payées

Votre profil et vos Atouts :
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine
Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps
Vous avez une sensibilité pour le végétale
Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e),

Nous ne sommes pas en mesure d'accueillir des collaborateurs en camping car ou camionnette sur notre exploitation.

Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FDHL

Ouvrier - Ouvrière en Viticulture H/F

Earl Farge Lailyant
  • Ars - 16
  • CDD
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