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Directeur·trice Adjoint·e Acm 3- - Villers-Bocage H/F
Assoc Familles Rurales Federat. Calvados
- Villers-Bocage - 14
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La fédération Familles Rurales du Calvados recherche un.e directeur.trice adjoint.e en CDD d'un an renouvelable pour son accueil de loisirs de Villers-Bocage
Lieu de travail : VILLERS-BOCAGE
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable - 24 heures hebdo
Vous animerez les activités et la vie quotidienne de l'ACM, et assisterez la directrice de l'ACM dans les missions suivantes :
- Animer des activités à destination d'un public enfant
- Assurer la sécurité des enfants accueillis
- Communiquer et travailler en équipe
- Élaborer et donner vie au projet pédagogique
- Planifier les activités de l'ACM
- Participer au bon déroulé de la vie quotidienne
- Savoir adapter sa posture et sa pédagogie
- Assurer les missions administratives et comptables
Diplôme : BAFD ou équivalent de préférence.
Possible en cours de formation BAFD, ou CC de direction.
Possible BAFA avec expérience significative.
Possibilité de participer au financement de votre formation.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Rue du Canada
14310 Villers-Bocage
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206DVLF
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Directeur·trice Adjoint·e Acm 3- - Villers-Bocage H/F
- Villers-Bocage - 14
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