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Metteuse - Metteur au Point H/F
TIM
- Lormont - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la technique, la qualité et la cohésion d'équipe sont au coeur des projets ?
Notre client recrute un Metteur au point (H/F) pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont et d'Agen, au sein d'une équipe spécialisée dans la mise en service, l'optimisation et le suivi de systèmes techniques en environnement tertiaire et habitat.
Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons une/un :
Metteuse / Metteur au point (F/H)
Dans une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l'habitat.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
- Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
- Réaliser les analyses fonctionnelles,
- Veiller à l'optimisation des installations techniques,
- Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d'énergie, etc.),
- Accompagner les chargés d'affaires lors de la mise en service,
- Etudier le cahier des charges de l'opération,
- Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
- Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
- Rédiger les rapports de mise en service des installations,
- Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité.
Votre profil :
- De formation Bac +2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
- Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,
- Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
- Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
- Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,
- Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
- Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable,
- Des paniers repas, prime salissure,
- 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Le profil recherché
Compétences: Identification des travaux d'ordre électrique et non électrique,Méthodologie de diagnostic technique,Règles de sécurité,Zones de risques électriques,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
La carte
Route de Bordeaux
33310 Lormont
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FFXJ
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Metteuse - Metteur au Point H/F
- Lormont - 33
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