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Chef Projet Événementiel - Senior H/F
2A Animations et Actions Commerciales
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Dans le cadre de son développement, 2A ORGANISATION, leader dans l'organisation de grands événements et notamment des marchés de Noël, recherche un(e) Chef(fe) de projets senior - événementiel (H/F) pour son nouveau bureau situé à Paris.
Enrichie de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'événementiel et dans l'organisation des marchés de Noël, villages de Noël et dans la fabrication de structures en bois, l'entreprise développe et produit des événements d'envergure sur tout le territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage & coordination de projet
- Participer à la rédaction et à la définition de rétroplanning en fonction des projets ;
- Participer à la définition des contraintes logistiques, techniques et des difficultés éventuelles ;
- Préparer et assurer le suivi de la mise en oeuvre opérationnelle (production, logistique) ;
- Participer à la logistique et à la coordination en amont et le jour J ;
- Participer et suivre les dossiers de décoration, d'animation et d'association ;
- Préparer en amont les projets de patinoires pour les marchés de Noël de Paris La Défense.
- Participer aux réunions avec les mairies et collectivités locales.
Gestion de projets spécifiques (logistique & RSE)
- Gestion des gobelets réutilisables :
o Démarchage et sélection des fournisseurs ;
o Développement de partenariats avec les exposants utilisant des gobelets dans les chalets ;
o Organisation et suivi du rétro-planning des gestionnaires de stocks des gobelets présents sur l'ensemble des marchés de Noël ;
- Gestion de la vaisselle réutilisable dans une démarche RSE.
Encadrement & pilotage terrain lors des événements
- Assurer la liaison entre les différentes équipes (commerciales, logistique, centres commerciaux, villes, régisseurs, etc.) ;
- Gérer les problématiques éventuelles sur le terrain ;
- Garantir le bon déroulement des événements ;
- Coordonner et gérer les relations avec les parties prenantes : fournisseurs, clients, organisateurs, partenaires ;
- Gérer les accréditations du marché de Noël de Paris La Défense ;
- Gérer les WC payants mis à disposition sur le marché (relevé des recettes, coordination du prestataire de nettoyage).
- Coordonner les montages et démontages des chalets
Management des équipes
- Participer au recrutement et à la constitution des équipes opérationnelles ;
- Manager les équipes terrain et encadrer les responsables de site (N+2).
Profil recherché
- Formation en événementiel, communication ou gestion de projet ;
- Expérience confirmée en gestion de projets événementiels ;
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
- Goût pour le terrain et les environnements dynamiques ;
- Sensibilité aux démarches RSE appréciée ;
- Aisance en management d'équipe en contexte événementiel.
Conditions & Avantages
- CDI - statut cadre au forfait jours
- Poste basé à Paris - quartier Opéra
- Déplacements fréquents au niveau national
- Prise de poste : fin avril et/ou début mai 2026
- Forfait mobilité durable
- Séminaire d'équipe
Egalité des chances
Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FBMC
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Chef Projet Événementiel - Senior H/F
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