Alternance - Chargé d'Innovation Addlab H/F Naval Group

Le site Naval Group de Lorient conçoit et fabrique des structures navales intégrant des matériaux composites (verre et carbone).

Le service Technologies et Analyses est doté d'un pôle technologies composites qui est le coeur du développement des nouveaux matériaux et procédés composites afin de proposer des solutions innovantes au service des programmes actuels et à venir.
Le service est constitué d'une équipe d'une douzaine de personnes et intégrant une entité Additiv'Lab disposant de locaux et machines dédiés (parc env. 15 imprimantes 3D). Ce pôle de référence pour le groupe dans le domaine de la fabrication additive organique, développe, innove, conçoit, fabrique, installe à bord des pièces et outillages en fabrication additive organique à destination des chantiers et programmes du groupe.
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département Technologie et analyse, de la direction des équipements composites, pour une durée de 12 mois.
Votre manager, Nicolas, vous guide dans votre mission portant sur la gestion d'un projet visant à déployer les pièces en fabrication additive organique à bord. Ainsi vous aurez en charge de :
· Caractériser plusieurs thermoplastiques et élastomères (essais mécaniques, physico-chimiques).
· Imprimer des pièces en 3D (thermoplastiques et élastomères)
· Concevoir des pièces pour la fabrication additive (CAO) et tester leurs performances.
· Gérer les risques associés à l'installation et à l'utilisation de ces pièces.
· Participer à la vie de l'Additiv'Lab (newsletter, visites, entretien parc machine).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les avantages Naval Group :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).