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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant Affréteur Mâcon 71 H/F Groupe Alainé

Mâcon - 71
Alternance
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

Lire dans l'app

Détail du poste

Groupe spécialisé dans les services de logistique et de transport, comptant 1500 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour rejoindre notre équipe ALAINE FORWARDING basé à Mâcon (71) un Alternant Affréteur (H/F)

Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation à Mâcon (71), vous avez pour principales missions :

- Organiser les transports de fret pour le compte de nos clients, en mobilisant soit nos moyens internes, soit notre réseau de partenaires affrétés.
- Allouer nos ressources humaines et matérielles de manière optimale pour répondre efficacement aux demandes de transport, tout en veillant à la rentabilité et à la qualité notre service.
- Assurer un lien constant avec nos affrétés et nos clients, pour garantir une communication fluide et un suivi rigoureux de nos prestations.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation et de facturation, afin d'assurer une gestion cohérente et efficiente des dossiers.
- Suivre les opérations de transport de bout en bout, en veillant au respect des engagements clients, de la réglementation en vigueur, des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Analyser les indicateurs de performance et de qualité, afin de proposer et de mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
- Veiller à la bonne application de la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise sur votre périmètre.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac +2/3 en Transport à la rentrée 2026.

Vous êtes force de proposition, vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, de dynamisme et de rigueur.

Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Les avantages

Rejoindre un groupe à taille humaine
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
Prime de fin d’année
Tickets restaurants ou frais de route
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Des outils de travail modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude des CV reçus par le service RH
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
Processus d’intégration en entreprise
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)