Détail du poste
Les missions d'un Infirmier en crèche :
Travail auprès des enfants :
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
- Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
- Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance.
-Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours).
- Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs.
Travail avec les parents :
- Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil...) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
- Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.
Travail avec l'équipe :
- Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
- Être référent pour la sécurité de la crèche
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants.
Vous êtes disponible, patient, à l'écoute et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
La crèche du CHU accueille jusqu'à 90 enfants et est ouverte de 5h30 à 21h30. En tant qu'infirmier.ère vous êtes amené.e à réaliser tous les horaires de la crèche. Les horaires d'ouverture et fermeture ne représente que deux semaines sur 10, le reste du planning est en horaire de journée. Vous êtes amené.e à assurer la continuité de direction en l'absence de celle-ci.
Les avantages
- Formations diplômantes certifiées Qualiopi
- Mutuelle avantageuse
- Carte-déjeuner
- Bon de 150 euros pour l’achat d’un vélo
- Une place en crèche pour votre enfant
- Télétravail (sous conditions)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
-
Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
-
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée
-
People&Baby en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : JR107999
