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NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement
  • Meaux - 77
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

La SADE recrute un Chef de chantier H/F.

Vos missions :

  • Appliquer les procédures
  • Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique
  • Réaliser des DT / DITC
  • Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers
  • Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC
  • Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité
  • Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation
  • Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux
  • Veiller à la bonne exécution des travaux (respect des profils, des consignes de remblai et de compactage, des règles de l'art concernant la pose, de l'étude d'ordonnancement)
  • Gérer les commandes de fournitures sur le chantier
  • Entretenir son matériel et déclare les pannes
  • Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel
  • Être garant de la réalisation de son chantier
  • Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires.
  • Optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources

Logistique :

  • Anticiper les approvisionnements de chantier
  • Superviser la réception, le stockage et la manutention des pièces et tuyaux d'un réseau
  • Sécuriser et piloter des opérations de chargement / déchargement

Le profil recherché

Votre profil :

  • Diplôme de niveau Bac dans le secteur du BTP ou des TP
  • Expérience dans un poste similaire (minimum 3 ans)
  • Dynamisme, rigueur, autonomie, mobilité et ponctualité
  • Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers
  • Très bonnes aptitudes au management
  • Réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et l'équipe
  • Permis B indispensable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-23009

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