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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Laboratoire Ihdd - CDD Colmar H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
26 717 € / an 2 226 € / mois 14,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Laboratoire Ihdd - CDD Colmar H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Colmar - 68
- CDD
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre site de Colmar recherche un (e) techncien(ne) de laboratoire IHDD, en CDD.
Le technicien de laboratoire IH/Délivrance/Distribution réalise des examens de biologie médicale Immuno-hématologique et/ou la délivrance et distribution des PSL.
Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins des patients et prescripteurs des établissements de santé et des clients dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité du Directeur de laboratoire, le technicien de laboratoire aura pour missions principales :
IH :
- assurer le traitement pré-analytique des échantillons
- traiter les non conformités à réception
- préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement de l'échantillon
- effectuer les transmissions des échantillons aux laboratoires spécialisés
- réaliser les examens sur automates en utilisant les logiciels associés et/ou en techniques manuelles dans le respect des référentiels réglementaires
- interpréter, comparer aux résultats antérieurs et saisir et valider techniquement les résultats d'examen
- participer au classement, à l'archivage et au stockage de documents
- gérer les réactifs / consommables : réception, validation, stockage, traçabilité
- utiliser le LMT pour rechercher les données des patients et leurs éventuelles mises à jour et participer à l'écoute client
- participer aux audits internes et COFRAC
DELIVRANCE-DISTRIBUTION :
- réceptionner les demandes de PSL et contrôler leur conformité
- traiter les non-conformités à réception
- orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel
- mettre à jour les protocoles et les dossiers des patients en respectant les domaines de compétences définis dans le conseil transfusionnel
- choisir les PSL adéquats
- délivrer, conditionner les produits en vue de leur transport et remettre les PSL au prestataire assurant le transport
- réaliser les transformations prescrites après s'être assuré de leur bien fondé
- surveiller les conditions de conservation des PSL et prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformité
- réceptionner, stocker et gérer les stocks de PSL
- gérer les indicateurs de température
- gérer les appels en cas d'évènements indésirables receveur et les blocages de poches.
Ces services sont ouverts en continu 7j/7, 24h/24. des gardes de nuit et de week-end sont à prévoir par roulement.
Transmettre CV et lettre de motivation
Vaccination hépatite B.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme autorisé à l'exercice de technicien de laboratoire.
Diplôme :
- Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (article L.4352-2 à L.4352-3-2 du code de la santé publique + arrêté du 04/11/1976)(BTS Analyses de biologie médicale-BTS Bioanalyses et contrôles-BTS Biotechnologies
- BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques-DEUST Analyse des milieux biologiques-DUT Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques.....)
Débutants acceptés. Une formation au poste sera assurée.
Qualités requises :
- Rigueur,
- Esprit d'équipe, autonomie
- Capacité d'adaptation
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Entre 12 et 14 RTT par an (2 RTT par période de 8 semaines)
- Compte Epargne Temps (CET)
- Titres restaurants
- Chèques cadeaux et autres avantages CSE
- Mutuelle, prévoyance
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues .
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 20-2026-19898
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Technicien de Laboratoire Ihdd - CDD Colmar H/F
- Colmar - 68
- CDD
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