Conducteur de Travaux CVC H/F RÉSEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute

Entreprise spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), intervenant sur des projets en construction neuve et en rénovation dans le secteur tertiaire et le logement.

Elle accompagne ses clients de la conception jusqu'à la réalisation, avec une forte exigence sur la qualité d'exécution, les délais et la performance énergétique.

L'organisation repose majoritairement sur la sous-traitance (environ 90 %), avec des chargés d'affaires en charge du chiffrage et des conducteurs de travaux responsables du pilotage opérationnel des chantiers.

Descriptif du poste :
En tant que Conducteur de Travaux CVC, vous prenez en charge la gestion complète de vos opérations, de la préparation jusqu'à la livraison.

Votre rôle ne se limite pas à piloter : vous structurez et anticipez le chantier dès l'amont.

Vos responsabilités :

Préparation et phasage des chantiers

• Définir les étapes clés du chantier (phasage) en lien avec les contraintes techniques et les autres corps d'état
• Anticiper les interfaces (gros oeuvre, électricité, second oeuvre...)
• Construire un planning réaliste et optimisé

Pilotage des travaux

• Coordonner les sous-traitants
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Suivre l'avancement et ajuster le phasage si nécessaire

Gestion opérationnelle

• Suivi budgétaire et gestion des approvisionnements
• Organisation des réunions de chantier
• Interface client et partenaires

Clôture des chantiers

• Réception des travaux
• Levée des réserves
• Transmission des dossiers techniques

Ce qui fera la différence :

On ne cherche pas juste quelqu'un qui suit des chantiers.

On cherche quelqu'un qui sait :

• penser le chantier en amont
• découper intelligemment les phases
• éviter les blocages avant même qu'ils arrivent

Les "+" du poste

• Évolution de carrière rapide
• Véhicule de service + carte essence
• Mutuelle + tickets restaurent

Rémunération : 38.000 à 45.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.