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Technicien Frigoriste H/F RETAILLEAU

Saint-Michel-Chef-Chef - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
BTP
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Envie de mettre de la couleur dans votre carrière ? En tant que Technicien frigoriste (H/F), rejoignez RETAILLEAU, expert en génie climatique et électrique depuis 25 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.

Rejoindre RETAILLEAU, c'est rejoindre :

Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes ;
Une entreprise engagée pour l'environnement, avec des chantiers locaux (pas de grands déplacements).

Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients.

Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous intervenez en totale autonomie sur des chantiers de maisons individuelles et petit tertiaire sur le littoral.

Au quotidien :

Vous réalisez en autonomie les installations et les dépannages de système de climatisation, de pompe à chaleur, et effectuez leurs mises en service,
Vous rédigez les rapports d'interventions liés aux mises en service ou dépannages.

Rejoignez une équipe de 60 compagnons et, ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance !

Le profil recherché

Votre profil : Une personnalité dynamique pour compléter la palette de couleur de l'équipe !

Vous possédez une expérience significative en installation frigorifique et en dépannage (profil N4),
Vous êtes certifié pour la manipulation des fluides,
Vous êtes formé à l'installation des climatisations et PAC ATLANTIC,
Permis B obligatoire

Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons.

Infos complémentaires

Ce qui vous attend en nous rejoignant :

Véhicule de chantier attitré ;
Une rémunération à partir de 16€/h, à négocier selon votre profil,
Indemnités paniers et de petits déplacements ;
La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,
Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),
Primes de congés (30 %) et chèques vacances.
Accord de modulation des heures supplémentaires
Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences
Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI,

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !