Les missions du poste

Garant de la performance et de la qualité de service de notre exploitation, vous souhaitez contribuer à notre démarche d'excellence en intégrant notre équipe en tant que Responsable d'Activité, sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre expertise vous permettront d'assurer la gestion et l'optimisation de votre secteur. Vous serez un acteur clé dans la coordination des équipes, le suivi des indicateurs de performance et le respect des exigences clients et des standards EURIAL / AGRIAL.
Missions principales :
-Participer à la gestion et à l'optimisation de la performance de votre service : organiser le travail, suivre l'activité des équipes, analyser les données quotidiennes pour ajuster les ressources, et collaborer avec les autres responsables d'activité.
-Garantir le respect des process internes et promouvoir l'amélioration continue : veiller à la discipline, à la sécurité et à la qualité, et contribuer à des projets transverses. Assurer l'encadrement et l'animation de votre équipe : répartir les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, réaliser les entretiens individuels, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
-Veiller à la sécurité des personnes et des biens : appliquer et faire respecter la politique sécurité et environnement, remonter les incidents et proposer des actions d'amélioration. Garantir la qualité et la sécurité des produits : respecter les règles d'hygiène et de qualité, signaler toute anomalie et faire respecter les procédures.

Le profil recherché

Ce que vous allez aimer :
-Rejoindre une entreprise valorisant la performance, la sécurité et l'innovation.
-Un parcours d'intégration complet vous accompagner dans votre prise de poste.
-Une collaboration étroite avec des équipes investies et passionnées.
Un package salarial compétitif comprenant :
-Une rémunération attractive comprise entre 43K et 46K sur 13 mois
-Un dispositif d'épargne salariale (intéressement et participation)
-Une prime sur objectifs valorisante
-L'accès à un restaurant d'entreprise avec tarifs préférentiels
-Un téléphone professionnel et un PC portable mis à disposition

Profil recherché :
-Formation : Bac +3/5 en logistique, management ou équivalent.
-Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement logistique ou industriel, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
Compétences :
-Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance.
-Leadership, organisation, rigueur et aisance relationnelle.
-Connaissance des règles QHSE et des process logistiques.
-Permis B et véhicule personnel requis (site non desservi par les transports en commun).