Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Centre H/F MONDIAL PARE-BRISE
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'un de nos Responsables régionaux, vous aurez pour principale mission de manager votre centre et l'ensemble des prestations réalisées ainsi que de piloter et animer une équipe de technicien poseur. Par ce biais, vous serez l'interface principale entre la direction et ses équipes.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics...) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier,
- La bonne gestion de son centre, objectifs
- La bonne tenue du centre, outil de travail,
- La remontée d'information à votre responsable hiérarchique,
- La responsabilité du travail effectué (qualité des interventions),
- La responsabilité et l'organisation de son équipe (équipement / sécurité)
- Le respect des procédures de la société et des flux financiers,
- L'accueil de la clientèle,
- La facturation et l'encaissement des interventions,
- Suivi administratif du centre/véhicule-atelier.
Le profil recherché
Vos atouts principaux seront :
- Posséder une expérience dans la gestion d'un centre de profit,
- Assurer le management d'une équipe,
- Connaissance des outils informatiques courants.
Bienvenue chez MONDIAL PARE-BRISE
Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.
Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.
Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la réception de votre candidature
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien physique avec le manager
-
La carte
8 Chemin de la Croix de Palun
83500 La Seyne-sur-Mer
Publiée le 30/03/2026 - Réf : QDPZRMKSXZDGBA823
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