Les missions du poste
Rattaché(e) à l'Animateur Commercial, tu portes la vision, le développement et la performance de notre magasin de 3 900 m².
Appuyé(e) par une équipe engagée de 30 collaborateurs, tu encourages la montée en compétences de chacun, tu assures le pilotage stratégique, accompagnes au quotidien le développement commercial et complètes l'expérience client autour des valeurs du sport.
Le tout dans un contexte dynamique : l'arrivée du métro dans 18 mois va ouvrir le magasin à une nouvelle clientèle et de belles perspectives.
Concrètement :
· Tu pilotes et dynamises la politique commerciale et tu cherches à améliorer sans cesse chiffre d'affaires et rentabilité.
· Tu assures le management direct d'une équipe de 30 collaborateurs (organisation, recrutement, planning, formation, évolution).
· Tu garantis l'excellence opérationnelle du point de vente : organisation, gestion, conformité aux standards INTERSPORT.
· Tu accompagnes l'intégration et la progression de tes collaborateurs, notamment via nos plans de formation internes. Et en tant que manager tu en bénéficies aussi de formations régulières pour continuer à progresser.
· Tu participes activement aux réunions commerciales hebdomadaires, toujours en dialogue avec l'Animateur Commercial qui t'accompagnera au quotidien au début de ta prise de poste.
· Tu es force de proposition sur les innovations (location, seconde main, nouveaux packs de services...).
· Tu entretiens aussi des relations de confiance avec les partenaires locaux (commerçants, mairie...).
· Et tu veilles à la sécurité des biens et des personnes et garantis le respect des obligations légales et sociales.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
· Une expérience solide de minimum 5 ans, dans le pilotage d'un point de vente (domaine du sport / retail spécialisé à l'idéal), ou en grande distribution /grande surface spécialisée.
· Issu.e d'une formation Bac +2 minimum dans le commerce, la vente ou le management.
· Une vision 360° : tu sais allier stratégie et pilotage opérationnel.
· Un leadership naturel, une aisance d'élocution et la capacité à motiver, structurer et faire grandir ton équipe.
· Très à l'aise avec l'outil informatique et la gestion analytique (reportings, suivi d'indicateurs).
· Une culture du résultat et l'envie de t'impliquer à long terme pour porter un projet humain et économique ambitieux.
Ce que nous te proposons :
· Rémunération attractive : Fixe + primes liés aux résultats/ Poste au forfait jour
· Accompagnement personnalisé : management de proximité, formations régulières
· Environnement stable et chaleureux : faible turn-over, équipe fidèle, entreprise familiale
Postule et viens mouiller le maillot avec nous !
et Si vous cherchez un nouveau défi où votre implication, votre vision et votre goût du management
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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La carte
31670 Labège
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 1010665
