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Securitas Technology emploi
Securitas Technology recrutement

Responsable Travaux - Incendie H/F Securitas Technology

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'équipe technique, le/la Responsable Travaux - Incendie est chargé(e) de la bonne réalisation des Installations. Il/Elle est garant(e) de la marge finale de l'installation dans le respect de la qualité, des exigences normatives et des délais annoncés aux clients en IDF. Il/Elle peut être amené(e) à encadrer des techniciens ou des sous-traitants sur les chantiers.


VOS MISSIONS


Pilotage des projets

  • Garantir la satisfaction client en assurant une prestation de qualité, dans les délais et techniquement réalisable.
  • Contrôler la faisabilité technique des dossiers avant exécution.
  • Organiser, coordonner et planifier les interventions internes, externes et des sous-traitants.
  • Assurer le pilotage des sous-traitants tout au long du projet.
  • Participer ou animer les réunions de chantier avec les clients et partenaires.
  • Assurer l'interface avec le coordinateur SSI et le bureau de contrôle.
  • Superviser la mise en service des chantiers réalisés et réceptionner les prestations.
  • Assurer la gestion des levées de réserves jusqu'à la finalisation du projet.


Logistique & moyens

  • Transmettre au CCT les besoins en ressources et matériel nécessaires.
  • Assurer la gestion des commandes et des approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
  • S'assurer que les équipes disposent des équipements adéquats (EPI, outillage...).
  • Réaliser les visites de site et les retours matériels (RMA) si besoin.


Qualité & conformité

  • Contrôler la conformité des prestations exécutées.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences EHS, y compris pour les sous-traitants.
  • Participer à l'amélioration continue et au respect des certifications en cours.


Suivi économique

  • Suivre la facturation.
  • Optimiser la marge des prestations vendues sans compromis sur la qualité.
  • Rédiger ou faire rédiger les dossiers techniques associés.
  • Renseigner, commenter et signer les bilans de chantier.
  • Éditer et expliquer les érosions négatives le cas échéant.


Relation client & support

  • Former le client à l'utilisation du système installé.
  • Accompagner le service commercial dans l'élaboration des offres.
  • Valider les FCD (Fiche de contrôle dossier) ou les Hand Over.

Le profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, automatisme, électricité ou domotique, vous possédez une première expérience réussie ou consolidée sur un poste similaire. Votre capacité à maîtriser les chantiers, les projets de grandes envergure mais aussi les relations avec les sous-traitants sera un prérequis pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec l'installation des systèmes et/ou solutions de sécurité électrotechnique en incendie et vous maîtrisez les référentiels APSAD R7, I7 et les NF S 61-970, NF S 61-931, NF S 61-932.


Votre goût pour le challenge, votre envie de travailler pour des clients variés et pour des dossiers à forte valeur ajoutée ainsi que votre volonté pour travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.

Poste à pourvoir avec des déplacements sur l'Ile-de-France.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons :

- Parcours de formation via notre Tech Academy
- Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants)
- RTT
- Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Outillage, tenues et EPI fournis
- Paniers repas : 14€ net/jour
- Prime de trajet mensuelle
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Programme de cooptation attractif
- Politique d'évolution et de promotion interne

Parce que chez nous, chaque talent compte.

Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV

  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement

  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH

  • Entretien avec le N+2 et la RRH

  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement

  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

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La carte

22 Quai Gallieni

92150 Suresnes

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3919961/28148387 RTIH/92S

Responsable Travaux - Incendie H/F

Securitas Technology

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