Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Conducteur de Ligne H/F Groupement Mousquetaires

  • Clohars-Carnoët - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Donnez du rythme à la production !

Vous aimez la technique, la précision et le travail bien fait ?

Capitane Cook, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recrute des Conducteurs de ligne (H/F) pour accompagner sa croissance.

Aux commandes de votre ligne, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous veillez à ce que tout fonctionne dans les conditions optimales, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Le profil recherché

Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour missions de :

  • Assurer la conduite et le réglage des lignes de production automatisées
  • Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et/ou de conditionnement
  • Effectuer les changements de formats et réglages machines
  • Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures HACCP
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Renseigner les documents de suivi de production
  • Coordonner le travail des opérateurs de ligne si nécessaire

Infos complémentaires

Le profil que nous recherchons

  • À l'aise avec les environnements industriels et le travail en équipe
  • Rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails
  • Disponible pour travailler en horaires postés (2x8 / 2x9)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stable et évolutif
  • Un environnement de travail structuré et formateur

Rémunération

  • Entre 23 000€ et 26 000€
  • Indemnité de transport
  • Prime diverses (panier, polyvalence, habillage ...)
  • Prime annuelle
  • Prime ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : REF8213U

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