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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Services Techniques H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Services Techniques H/F
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- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Et si votre quotidien consistait à faire jouer parfaitement ensemble techniciens, clients, délais. et imprévus ?
Notre client, acteur international reconnu dans le domaine de l'électronique de pointe, conçoit et déploie des équipements techniques à forte valeur ajoutée. Sa filiale française, à taille humaine, combine expertise technique, exigence qualité. et bonne ambiance (ça compte aussi).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Services Techniques prêt(e) à prendre les commandes.
Le poste : au coeur de l'action et de l'organisation
Ici, pas de routine. Vous êtes le point central entre les clients, les techniciens terrain et les partenaires.
Votre mission ? Faire en sorte que tout s'enchaîne parfaitement. même quand tout ne se passe pas comme prévu (et c'est là que ça devient intéressant).
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Piloter les demandes d'intervention de A à Z (devis, planification, suivi)
- Coordonner les techniciens et les sous-traitants avec précision
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients
- Gérer les aspects administratifs et financiers (facturation, relances, suivi)
- Anticiper, ajuster, résoudre
- Participer à l'amélioration continue et à l'évolution des outils
En résumé : vous êtes le lien indispensable qui transforme une demande en intervention réussie.
Le profil qu'on recherche (plus mindset que diplôme)
Ce poste n'est pas fait pour tout le monde. mais il est parfait pour quelqu'un qui :
- Aime organiser, prioriser, structurer (et garder le sourire quand ça s'accélère)
- Possède un excellent relationnel et un vrai sens du service client
- Est à l'aise dans un environnement technique, sans forcément être expert(e)
- Fait preuve de rigueur, proactivité et adaptabilité
- Est curieux(se), force de proposition et aime améliorer l'existant
- Parle anglais couramment (écrit + oral) et apprécie les environnements internationaux
Le petit plus : vous avez déjà évolué dans un contexte technique / industriel / SAV.
________________________________________
Pourquoi ce poste vaut le détour?
- Bordeaux - rive gauche, dans des locaux modernes et agréables
- 1 jour de télétravail / semaine
- Un groupe international solide. avec une équipe locale à taille humaine
- Des équipements reconnus pour leur qualité et leur précision
- Un poste polyvalent, vivant, où l'on ne s'ennuie pas
- Une structure où la personnalité fera la différence
Le mot de la fin:
On ne cherche pas juste quelqu'un pour suivre des process.
On cherche quelqu'un qui saura les faire vivre. et parfois les améliorer.
Si vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que vous savez garder le cap même quand ça tangue un peu, et que vous avez le sens du collectif : il y a de grandes chances que vous soyez au bon endroit! On échange ensemble?
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206DHQR
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Coordinateur Services Techniques H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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