Policier Municipal - Mairie St Jean de Liversay H/F

Communes

Dans le cadre du développement d'une Police Municipale Pluri-Communale composé de 4 communes, la Ville de Saint-Jean de Liversay recrute un/une agent(e) de Police Municipale au grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale par voie de mutation.
Placé sous l'autorité du responsable de service, vous exercerez l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.

* Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédaction des écrits professionnels.
* Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
* Opération tranquillité vacances.
* Patrouille véhiculée et pédestre sur l'ensembles des territoires.
* Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d'animaux en divagation.
* Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
* Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
* Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.

Moyens :
- 2 véhicules de service équipés.
- Gilets pare-balles / gilet tactique.
- Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d'aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
- Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
- Cinémomètre, éthylotest électronique.
- Matériel de secours et défibrillateur embarqué.

Informations complémentaires :
- Horaires : 8 heures par jours - 36 heures par semaine sur 4.5 jours.
- Service un samedi par mois / Service en horaires décalés exceptionnels (soirée).
- Présence lors des commémorations officielles des 8 Mai et 11 Novembre.
- Heures supplémentaires récupérées
- 22,5 jours de congés annuels et 6 RTT.