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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordonnateur SPS H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordonnateur SPS H/F SYSTRA
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Contexte:
La Direction Maitrise d'Ouvrage et Formation (130 personnes) est composée de 3 départements : la conduite d'opération, la coordination sécurité et protection de la santé ainsi que l'académie formation.
Dans le cadre du développement de nos chantiers, nous recherchons un(e) Coordonnateur SPS (H/F).
Missions/Responsabilités:Il/Elle a pour mission d'assurer la coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé des travailleurs sur des chantiers faisant intervenir plusieurs prestataires, en application des lois et règlements en vigueur.
Son action est essentiellement axée sur la prévention des risques liés aux coactivités et sur la mise en commun des moyens (infrastructure, logistique).
Il/Elle intervient en phases Conception et Réalisation de projet.
Plus particulièrement, le CSPS aura les responsabilités suivantes :
En phase conception, il/elle doit :
- Veiller à ce que les principes généraux de prévention soient pris en compte et mis en oeuvre dans les choix architecturaux et techniques,
- Définir les sujétions afférentes à la mise en place du chantier,
- Elaborer le Plan Général de Coordination (PGC) lorsqu'il existe,
- Ouvrir et tenir le Registre Journal de Coordination (RJC),
- Constituer le Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO),
- Assurer le passage des consignes et la transmission des documents précités au coordonnateur de la phase réalisation de l'ouvrage lorsque celui-ci est différent.
En phase réalisation, il/elle doit :
- Organiser entre les différentes entreprises la coordination de leurs activités simultanées ou successives,
- Tenir à jour le Registre Journal de Coordination,
- Veiller à l'application correcte des mesures de coordination qu'il a définies ainsi que des procédures de travail qui interfèrent,
- Tenir à jour et adapter le Plan Général de Coordination et veiller à son application,
- Mettre à jour le DIUO en fonction des modifications du projet,
- Tenir compte des contraintes liées à une activité d'exploitation à proximité du chantier,
- Présider le Collège Interentreprises de Sécurité, de protection de la Santé et d'amélioration des Conditions de Travail lorsqu'il existe (CISSCT),
- Prendre les dispositions nécessaires pour que seules les personnes autorisées puissent accéder au chantier.
Dans le cadre de sa mission, il/elle sera amené à :
- Rédiger des contrats de coordination SPS ou des lettres de missions ;
- Participer aux réunions d'études et de chantier ;
- Assurer des visites de contrôle de chantier.
En sa qualité de responsable d'affaire, le coordonnateur SPS sera responsable de la gestion de ses affaires à partir d'un seuil qui sera défini en concertation avec son hiérarchique (suivi des heures, revue mensuelles, négociation avenant etc...).
Il/elle rendra compte également régulièrement à la cellule d'appui en charge de la gestion des affaires de l'avancée réelle de ces projets.
Profil/Compétences :Compétences techniques :
- Formation : tous niveaux acceptés
- Attestation de compétences suite à la formation spécifique SPS exigée
- Parfaite connaissance de la réglementation
- Connaissance des logiciels de bureautique Word et Excel.
Qualités personnelles :
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe et en réseau.
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
-
Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
-
Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
-
SYSTRA en images
La carte
23 Parvis des Chartrons
33000 Bordeaux
Publiée le 28/03/2026 - Réf : 2689f67c-90c9-4836-a203-11612553720f
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Coordonnateur SPS H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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