AMP - Aes H/F

Fondation des Amis de L'atelier

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny
Site non desservi par les transports en commun.

Recherche 2 AMP / AES (H/F) - CDI Temps Plein - CCN 66

Rejoignez le Pôle Hébergement Médicalisé 77 !
Le Foyer de Villemer (EAM / EANM) accueille des jeunes adultes âgés, majoritairement, de 20 à 30 ans, présentant un handicap mental et/ou psychique. Etablissement passerelle d'insertion en travail protégé/ESAT et d'inclusion par le logement (à travers notamment le Dispositif DHALIA), il apporte une réponse aux besoins de protection et d'autonomie des personnes accueillies. Il leur offre des conditions favorables à
leur développement social et culturel, ainsi qu'au libre exercice de leur citoyenneté.
Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes.

Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
- Participer à la mise en place des ateliers et activités
- Optimiser la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes
- Les transmissions écrites sur le logiciel
- Participer à la mise en oeuvre du projet individualisé en vous appuyant sur le principe de l'autodétermination
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Profil :
Titulaire du Diplôme d'État AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des oeuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous 2026-03AESFEM-PHM77 à : ****@****.**