Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Fondation des Amis de L'atelier

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny
Zone non desservie par les transport

Recherche :
Un Moniteur éducateur (H/F)
CDI Temps Plein - CCN 66

Rejoignez le Pôle Hébergement Médicalisé 77 !

Le Foyer de Villemer (EAM / EANM) accueille des jeunes adultes âgés, majoritairement, de 20 à 30 ans, présentant un handicap mental et/ou psychique.
Etablissement passerelle d'insertion en travail protégé/ESAT et d'inclusion par le logement (à travers notamment le Dispositif DHALIA), il apporte une réponse aux besoins de protection et d'autonomie des personnes accueillies. Il leur offre des
conditions favorables à leur développement social et culturel, ainsi qu'au libre exercice de leur citoyenneté.
Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes.

Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur le principe d'autodétermination
- Participer à la mise en place et au suivi d'ateliers et d'activités
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels
- Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Profil :
Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Impliqué, vous faites preuve d'initiatives.
Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des oeuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous 2026-03ME-PHM77 à : ****@****.**