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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint H/F à Villers-Saint-Paul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint H/F
Sud Oise Recyclerie
- Villers-Saint-Paul - 60
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner sur des gestes techniques des personnes éloignées de l'emploi.
Votre mission :
Au coeur du projet social de l'association et sous la responsabilité de la coordinatrice technique et de l'encadrante technique, vous encadrez une équipe de salariés en parcours d'insertion tout en assurant la production et la transmission de compétences professionnelles.
Vous serez notamment amené(e) à :
Organiser et superviser les activités techniques du chantier
Former les salariés aux gestes professionnels et aux savoir-être en entreprise
Participer à l'évaluation et au suivi des parcours d'insertion
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel
Garantir la qualité du travail, le respect des délais et des règles de sécurité
Contribuer activement à la dynamique collective de l'association
Votre profil
Vous êtes avant tout une personne de terrain, pédagogue et engagée. Vous avez des compétences en bricolage, des connaissances en électricité, mécanique et entretien du bâtiment, vous êtes doué(e) pour le montage de meubles.
Expérience significative dans un métier technique (chantier, production, environnement.)
Expérience ou forte sensibilité à l'accompagnement de publics en insertion
Capacité à transmettre, motiver et valoriser les compétences
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Dynamisme, implication et valeurs humaines fortes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens
- Une équipe engagée, solidaire et dynamique
- Un environnement de travail où l'humain est au centre
- La possibilité de participer concrètement à des parcours de reconstruction professionnelle
Conditions de travail
CDD de 6 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
Travail du mardi au samedi, 35h hebdomadaire
Permis B obligatoire avec conduite de camion L3
Rémunération : Selon expérience et la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206CHVM
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Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint H/F
- Villers-Saint-Paul - 60
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