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Chargé·e de Communication et de Développement H/F
Institut du Galo - Institut de la Langue
- Montgermont - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
-> Animer et développer le réseau des partenaires de l'Institut du Galo :
- Coordonner la charte « du Galo, dame Yan, dame Vére ! » :
- Animer et développer le réseau des collectivités signataires ;
- Coanimer la commission de refonte de la charte.
- Organiser et mettre en oeuvre, avant la fin d'année 2026, une rencontre des signataires de la Charte (collectivités, association et entreprises) avec des objectifs opérationnels définis avec le directeur et la présidence.
-> Assurer la communication de l'Institut du Galo et de son activité :
En lien avec l'ensemble des services de la structure :
- Animer et actualiser le site internet ;
- Gérer et diffuser la lettre d'information mensuelle ;
- Animer les réseaux sociaux ;
- Rédiger communiqués et dossiers de presse ;
- Organiser les relations médias ;
- Valoriser les actions auprès du grand public et de publics ciblés.
Le profil recherché
Compétences: Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Normes rédactionnelles,Organisation d'évènements professionnels,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Optimiser les campagnes de communication digitale,Organiser une conférence de presse,Réaliser des supports de communication multimédia,Très bonne capacité rédactionnelle,Maitrise des Réseaux sociaux,Prise de parole en public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
12 Rue Pierre Texier
35760 Montgermont
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206CGNS
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