Affréteur H/F Iziwork

Notre client est l'un des leaders du transport et de la logistique

À propos de la mission

Vos missions principales :

- Traitement des demandes clients
- Négociations des tarifs clients et sous-traitants dans un objectif de rentabilité
- Planification et organisation des opérations de transport
- Contrôler et traiter le bon déroulement de la prestation
- Gérer les anomalies
- Gérer le suivi des dossiers clients
- Veiller à la satisfaction des clients et au respect des réglementations en vigueur
- Développer, fidéliser et suivre le portefeuille d'affrétés

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500,00 € - 3 000,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 630,00€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Force de propositions et acteur du changement, vous êtes responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Vous devez identifier et sélectionner la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable.

Vous disposez obligatoirement de connaissances aux métiers du transport et sa réglementation.

Vos atouts pour le poste :

Esprit d'équipe, sens de la communication et de la négociation, réactivité, rigueur, esprit d'analyse et motivation.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.