Détail du poste
Contexte du Besoin
Dans le cadre du développement de ses activités de maintenance en milieu industriel le Groupe John Cockerill recherche pour son secteur Services un câbleur d'atelier et de chantier en électricité (H/F)
Nature & portée
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, chef de chantier ou responsable atelier, vous assurez la fabrication d'armoire électrique.
Principales responsabilités
- la lecture et l' analyse de schéma électrique
- la réalisation de l'implantation du matériel électrique et du raccordement des composants électriques
- la fixation d'éléments sur des architectures en place
- la détection de panne
- la proposition de solution alternative
- la rédaction de rapports et éventuellement de préconisation
Les travaux de câblages pourront s'effectuer en atelier et sur chantier selon votre affectation.
Profil
- Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP ou Bac Pro en électricité ou électromécanique ou vous justifiez d'une expérience significative dans les fonctions décrites ci-dessus
- Vous disposez des habilitations réglementaires dans le domaine électrique
- Vous êtes capable de travailler en hauteur
- Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas
- Vous êtes autonome et rigoureux(-se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseurs d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.
Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines: nouvelles capacités de production d'électricité au départ des énergies renouvelables; production, stockage et distribution d'hydrogène vert; optimisation du rendement des centrales électriques et équipements industriels existants. Il adapte ses technologies et expertises aux besoins spécifiques de ses clients énergéticiens et industriels et apporte ainsi sa contribution technologique à la lutte contre le changement climatique.
Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros dans 19 pays sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 5c799795d4ada67f884748c42a394cf0