Responsable Magasins H/F Groupe DAVID
- Guise - Laon - 02
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur pièces, vous gérez et animez les magasins des sociétés DAVID SAS et DAVID EST (Aisne, Nord et Ardennes) pour garantir l'atteinte des objectifs de vente, la bonne rentabilité du service pièces et la fidélisation des clients des concessions.
En étroite collaboration avec le directeur pièces, vous managez l'équipe de vente magasins.
Le ou la Responsable Magasins devra pour cela :
- Communiquer et encadrer, une équipe composée de plusieurs magasiniers sur la partie DAVID et DAVID EST.
- Motiver et fédérer ses équipes au quotidien.
- Garantir l'optimisation et de l'organisation opérationnelle du service Magasin.
- Gérer le planning, la formation, le suivi des primes et commission, respecter les procédures et référencement.
- Assurer l'animation commercial : Objectifs annuels (CA, marge), mise en place des actions magasins et leur suivi, organisation du salon DAVID.
- Gérer les magasins : Etre garant des objectifs de rotations de stock, organiser les inventaires pièces, et assurer les commandes de réappros.
- Rendre compte à son N+1 des problèmes rencontrés et formuler des propositions d'amélioration.
- Interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise : commerces, atelier, RH, informatique...
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par l' agricole, et avez de bonnes connaissances Magasins ?
Pour ce poste le/la Responsable Magasins devra réunir :
- Organisation et Rigueur,
- Sens de l'écoute,
- Méthode et adaptabilité,
- Management et animation d' équipe.
- Forte appétence pour le management commercial.
- Maîtrise de la Bureautique
- Sens du Service Client et Esprit d'équipe
- Dynamisme et Orienté (e) Solutions
Infos complémentaires
- Prime sur objectif.
- Accès à UNI CE (avantages tarifaires dans de nombreuses enseignes).
- Revalorisation des salaires chaque année.
- Evénements conviviaux et fédérateurs.
- Environnement agréable et bienveillant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien physique avec le manager et la responsable des ressources humaines
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Second entretien physique avec le directeur
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Proposition d'embauche
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Validation de l'embauche
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Groupe DAVID en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 3919248/28143697 RM/02G
