Les missions du poste
Dans le cadre de projets industriels exigeants, nous recrutons sur des métiers liés aux Méthodes notamment dans des contextes d'Industrialisation de produits techniques.
Les missions principales à prendre en charge sont les suivantes :
Industrialisation & Méthodes
- Définir et déployer les procédés de fabrication des produits,
- Rédiger les gammes opératoires et instructions de travail,
- Participer à la mise au point, qualification et validation des moyens de production,
- Assurer le support technique aux équipes de production.
Développement produit / process
- Piloter l'industrialisation de nouveaux produits,
- Adapter les produits aux contraintes industrielles et sécuritaires,
- Participer aux revues de conception selon une logique de cycle en V.
Gestion de projets techniques
- Piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration des moyens,
- Suivre les jalons projets (coûts, délais, qualité),
- Coordonner les différents acteurs internes et externes.
Amélioration continue & performance
- Identifier et déployer des actions d'optimisation (productivité, qualité, sécurité),
- Contribuer à la fiabilisation des procédés,
- Participer à la structuration du futur pôle performance industrielle.
Le profil recherché
De formation Bac +5 de type Ingénieur Généraliste / Génie Industriel ou Génie Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Méthodes & Industrialisation, idéalement dans un secteur industriel exigeant.
Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :
- Maîtrise des outils méthodes (gammes, AMDEC, dossiers industriels)
- Bonne compréhension des procédés de fabrication
- Expérience en gestion de projets techniques
- Maîtrise du cycle en V
- Sensibilité aux environnements contraints (sécurité, ATEX, qualité, traçabilité)
Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !
Infos complémentaires
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec votre ingénieur d’affaire (futur manager)
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Un second entretien avec votre ingénieur d’affaire (futur manager)
Arkadia Group en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3919093/28143257 IMF/13A
