Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Vendin-le-Vieil - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer des livraisons pour notre client Carrefour en CDI.
Vos principales missions : polyvalence (Vendin Le Vieil et Brebières)
- Le camion est déjà chargé par le client
- Livraison des produits secs et frais chez les clients
- Livraison entre 3 à 5 magasins par jour (entre 1 à deux tours)
- Déchargement de la marchandise chez le client au transpalette électrique (palettes et rolls)
- Veillez au respect des consignes et au délai imposé
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
- Utilisation du PDA client pour validation des livraisons et reprises d'emballages
Les conditions du poste :
Prise de service variable : entre 00h et 6h00
Du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Contrat de 169 heures + les heures supplémentaires payées et panier repas + prime de polyvalence
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Votre permis CE + carte FIMO/FCO + carte conducteur sont à jour.
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3919102/28143111 CS/62V
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