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Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Ucaa H/F
Centre Hospitalier d Auch
- Auch - 32
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :
L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve:
o L'accueil des urgences et le SAMU 32,
o 487 lits et places
o Le plateau technique
o Les consultations médicales et de soins
o Les explorations fonctionnelles
o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus
o Les services administratifs, techniques et logistiques.
Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch
o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits),
o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits)
o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)
o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer
o Le CESU 32
o Le service Douleur et Soins Palliatifs,
o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive
o Les locaux administratifs et de formation
Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours
Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.
LE POSTE ET SES MISSIONS
1 - Missions principales
Sous l'autorité du cadre de santé et en étroite collaboration avec chacun des membres de l'équipe soignante ou professionnels intervenants dans le service, l'infirmière assure les soins relevant du rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale.
Elle se distingue par son caractère relationnel, d'accompagnement et de guidance du patient et de son entourage dans son parcours de soins. Elle allie ainsi une dimension humaine à un savoir-faire spécifique afin de répondre à l'évolution constante de la chirurgie et à l'apparition de techniques toujours plus innovantes toutes disciplines confondues.
Elle assure des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative pour des patients programmés et / ou en urgence.
Elle assure une polyvalence sur les différents postes du service (programmation et soins).
2 - Activités
Assure les soins sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre
Organise et coordonne les activités
Assure des missions de tutorat
Participe à la maintenance et la gestion du matériel, des consommables nécessaires à la bonne
exécution des soins
Participe à la préparation et assure une permanence au staff de programmation du bloc opératoire
Participe aux différentes réunions (réunions de service ou institutionnelles) et formations
Réponds aux interrogations du patient lors de l'appel du lendemain et redirige si complications auprès du professionnel adapté.
Participe à la réflexion et rédaction de procédures en collaboration avec le cadre de santé
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Faire preuve non seulement de rapidité et d'un sens aigu d'adaptation à diverses circonstances mais aussi de rigueur et de respect des bonnes pratiques.
Faire preuve de qualités relationnelles dans un souci constant du bien-être du patient et du respect de l'éthique
Faire preuve de pédagogie dans la mise en oeuvre des activités d'éducation et de prévention
Expérience professionnelle requise
Connaissances particulières en chirurgie
Avec les différents logiciels de l'établissement
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Respect strict du secret professionnel et de l'anonymat des patients
Cette fiche poste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer à tout moment en fonction des évolutions et des nouvelles organisations mises en place
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BWYD
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Infirmier Ucaa H/F
- Auch - 32
- CDD
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