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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Administration des Ventes H/F Mercuria

La Chapelle-sur-Erdre - 44
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe ADV/Planning, nous recherchons un nouvel : Assistant Administration des Ventes H/F.

Votre Mission

Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Commerce et Consulting, en assurant le suivi administratif des ventes de solutions logicielles auprès de nos clients.

Vos missions principales seront les suivantes :

Répondre aux demandes d'informations clients
Saisir les commandes clients en lien avec les éditeurs et les commerciaux
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Facturer les prestations et les renouvellements des contrats des clients
Suivre le paiement des factures clients et effectuer des relances si besoin
Contrôler et imputer les factures de nos partenaires éditeurs

Le profil recherché

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 2 à 3 ans sur un poste similaire en administration des ventes, idéalement dans le secteur du numérique.

Compétences, Savoir-faire & Expérience

Vous avez des notions en comptabilité, êtes à l'aise avec les chiffres et notamment avec la règle de proportionnalité.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous saurez interagir aussi bien avec les services internes qu'avec nos partenaires éditeurs ou nos clients.

Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques Microsoft Office.

Vous aimez travailler en équipe.

Infos complémentaires

Ce poste basé à La Chapelle sur Erdre est à pourvoir dès que possible. Le poste est sédentaire. Il n'y a pas de déplacement à prévoir.

Le salaire est à négocier selon votre expérience. Mutuelle, carte déjeuner, intéressement/participation.

Télétravail autorisé jusqu'à 2j/semaine.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre qui a retenu votre attention ou vous candidatez spontanément
Echange téléphonique pour comprendre votre projet et vous présenter notre offre
Entretien avec la responsable du recrutement et votre futur manager
Prise de décision finale : félicitations, nous sommes impatients de vous accueillir !