Apprenti Ingénieur Cybersécurité Soc & Architecture d'Outils de Sécurité H/F MBDA

Au sein de la Direction Digital Excellence, vous intégrez l'équipe en charge de la réponse aux Incidents de Cybersécurité de MBDA France .
Objectif de votre alternance :
Comprendre l'activité des analystes, puis d'évaluer des solutions de type IA et/ou d'automatisation afin de proposer des Uses Cases d'implémentation de cette technologie en lien avec les activités en place
Grâce à vos compétences, vous :
- Comprenez l'activité des analystes SOC en les assistant dans l'identification et l'analyse des menaces, en observant leurs workflows et en participant aux débriefings et sessions de partage ;
- Évaluez les solutions d'IA appliquées au SOC en recherchant, comparant et analysant des technologies permettant d'améliorer la détection et la réponse aux incidents, et en identifiant les meilleurs cas d'usage ;
- Développez des use cases IA en analysant les besoins opérationnels, en proposant des scénarios d'implémentation adaptés au SOC et en collaborant avec les équipes IT et les architectes sécurité pour intégrer ces solutions au SI ;
- Documentez et reportez vos travaux en rédigeant les rapports d'évaluation, en mettant à jour la documentation technique et les procédures, et en présentant les résultats aux parties prenantes.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.