Apprenti Contrôleur Financier Programme H/F MBDA

Au sein de la Direction Finance, vous intégrez l'équipe en charge d'assurer le contrôle financier d'un portefeuille de contrat en exécution, de garantir l'atteinte des objectifs financiers des affaires, de la conformité et de la qualité des données financières.
Objectif de votre alternance :
En appui au contrôleur financier en charge du secteur Programme, assurer le suivi financer d'un Programme majeur en phase de développement intégré dans un environnement de coopération internationale.
Grâce à vos compétences, vous :
- Contribuez à la mise en place financière d'un contrat de développement, en appliquant les principes de la norme IFRS 15 ;
- Mettez en place et actualisez les outils de suivi financier du projet : tableaux de bord, fichiers de calculs, reporting ;
- Participez à la mise en place de contrats d'achats en veillant au respect des règles financières ;
- Assurez le suivi des données financières du projet et préparez les indicateurs clés : revenus, coûts, marge, cash ;
- Collaborez avec les différentes entités MBDA et intervenir sur les besoins liés aux prix de transfert ;
- Prenez part aux exercices financiers du projet : analyse de profitabilité, planification court/moyen terme, préparation budgétaire ;
- Venez en appui sur diverses missions financières ponctuelles, selon les besoins : investissements, clôtures de contrats, etc.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.