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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Ingénieur d'Étude Maintenance H/F Naval Group

Toulon - 83
Alternance
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

MISSIONS

Site de Toulon

Le site industriel Naval Group de Toulon est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes.

Naval Group recherche, pour son service d'Ingénierie de Maintenance, un(e) alternant(e) pour une durée de 36 mois, à compter de septembre 2026.

Le service est en charge des activités d'ingénierie pour le soutien et la maintenance des navires fabriqués et entretenus par NAVAL GROUP (France et Export).

Le service, composé de 19 personnes entre TOULON et CHERBOURG, a pour mission d'assurer le pilotage technique de la production des éléments de soutien (Etudes logistiques, Base de données, GMAO, Documentations, Liste de rechanges et outillages...).

Rattaché(e) au Responsable de service, tu auras la responsabilité des missions suivantes :

- Réaliser des activités d'ingénierie logistique, soutenir les équipes de production

- Mettre en place et/ou optimiser des process / outils (GMAO / BASL Base de Données du Soutien Logistique)

- Être support au déploiement de nouveaux programmes (intégration, modification, contrôle de la donnée), tant sur des navires en conception/construction qu'en maintenance.

- Participer à la réalisation des activités innovantes sur la digitalisation et le monde numérique naval

Les entretiens de recrutement te permettront d'échanger avec ton manager et/ou tuteur et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de tes missions.

Cette expérience te permettra d'exprimer ton potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement)

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

Le profil recherché

ET TOI ?

Tu recherches une alternance dans le cadre de ta future école d'ingénieur ou Master à l'université (idéalement spécialisé en Génie Industriel ou Maintenance).
Tu as un bon relationnel, tu es intéressé(e) par la technique, curieux(se) et motivé(e).
Tu es passionné(e) par le domaine maritime et le monde la Défense.
Tu possèdes idéalement des connaissances dans le SLI (Soutien Logistique Intégré), la GMAO et les bases de données.
- Tu as des compétences en technologie numérique (Développement logiciel, IA, Base de données,...), et donc à l'aise avec les outils informatiques, en particulier EXCEL, ACCESS, VBA/SQL.

Tu te reconnais dans ce profil ?
Alors n'hésite plus, en un clic postule, cette alternance est faite pour toi !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain !
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu seras informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.