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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Technique Europe du Nord et Afrique H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Technique Europe du Nord et Afrique H/F Apave
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 à 10 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave internationale recherche un(e) Directeur/trice Technique Europe du Nord et Afrique en CDI au sein de l'agence de Bordeaux
Le/la Directeur Technique Europe du Nord et Afrique est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Apave International et fonctionnellement au Directeur Technique Groupe.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
La conception et la maintenance des produits dans l'ensemble de leurs composantes : méthodologie, livrable client, outil de production, formation des intervenants etc... Un produit est un type de prestation, réglementaire (ex. la normalisation des risques Construction, l'inspection des ascenseurs) ou non réglementaire (ex. assistance pour la gestion économique du gaz ou de l'électricité, label...)
La surveillance de la bonne mise en application sur le terrain, avec l'assistance des équipes techniques des filiales opérationnelles
L'obtention et le maintien des reconnaissances officielles nécessaires à l'exercice des prestations proposées (Licence To Operate)
Le conseil auprès des différentes Directions sur les évolutions et opportunités
Le rôle de Business Partner afin d'accompagner et soutenir les opérationnels dans leur réalité business et leur développement et d'assurer le développement et la mise à niveau des outils de production.
La représentation d'Apave auprès des organismes externes
La veille technique et concurrentielle
Le support aux offres commerciales complexes.
La collaboration et l'aide à la montée en compétences avec les autres Directions Techniques
Son périmètre d'action est la division Apave International hors Italie, Espagne et Middle East qui possèdent leurs Directions Techniques. Elle s'intègre dans un réseau de Directions Techniques pour chaque grandes régions ou pays du groupe qui pourra évoluer.
Rôle et responsabilités:
Dans le cadre des missions de la DT, il/elle assure :
La mise en oeuvre des missions de la DT par son équipe d'une dizaine d'experts et de Domain Managers.
L'animation technique du périmètre en étroite collaboration avec le Directeur Technique Groupe
Le déploiement sur son périmètre des actions Groupe et la collaboration avec les autres entités proposant des services comparables
La participation à l'intégration des acquisitions dans son périmètre
Il élabore notamment :
Le budget annuel de la direction technique
La note de cadrage budgétaire pour les opérations
La stratégie et la feuille de route de la DT
Des déplacements internationaux sont à prévoir
Le profil recherché
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2
Parlons de vous !
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 10 ans dans les métiers de direction technique dans un contexte international. Sans nécessairement être un expert, votre expérience vous donne de la crédibilité sur les sujets techniques d'Apave International
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Connaissance du monde des TIC
Anglais et Français Courant indispensable
Leadership & capacité de structuration
Capacité manager et animer de manière non hiérarchique
Capacité à communiquer et à convaincre, donner confiance
Capacité à s'intégrer dans la culture d'entreprise existante, très technique, pour participer à son évolution
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Apave en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : AISAS DIRDT 9498 BDX-21268
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Directeur Technique Europe du Nord et Afrique H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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