Employé de Magasin - Action H/F

Action

Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Mallemort (20 juin 2026), ACTION recherche 35 Employé(e)s de Magasin à temps pleins et temps partiels.

Dans le cadre de ce projet, ACTION a privilégié le recrutement des Employé(e)s de Magasin sans CV via la MRS (Méthode de recrutement par simulation).

Vous aurez pour missions de :
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
- Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un salaire brut mensuel de 1278 € à 1865 € € (selon contrat horaire) au statut employé
- Un contrat de travail en CDI de 7 à 35 heures par semaine (8 postes à 35h ,15 postes à 30h, 8 postes à 24h, 2 postes à 14h et 2 postes à 7h)
- Des avantages salariaux tels que :
- le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 7€
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Et bien d'autres.

Être disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.

Prêt à rejoindre ACTION ? Être en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

>> Pour Postuler >>
Vous serez recruté via la MRS (Méthode de recrutement par simulation) : vous serez évalué(e) sur vos capacités à respecter les consignes, gérer votre stress, avoir le sens du service.
Vous pouvez postuler directement à partir de votre espace candidat ou vous positionner via « Mes Evènements Emploi » : (https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/)

Une information collective est prévue le 28/04/2025 en agence FRANCE TRAVAIL de salon de Pce (sur RDV uniquement)

Pour toutes informations complémentaires concernant la MRS (Méthode de recrutement par simulation), vous pouvez contacter par téléphone la plateforme MRS de AIX au **.**.**.**.**.

Aucune expérience n'est exigée pour se positionner sur ce recrutement.

Seul prérequis obligatoire: savoir lire et écrire