Technicien Bureau Etudes H/F C2R

Compétences requises :

Compétences techniques

• Maîtrise de SolidWorks (CAO).
• Connaissances en CFAO et procédés de fabrication.
• Maîtrise des systèmes ERP, idéalement Diapason.
• Lecture, création et mise à jour de plans techniques.
• Compétences en estimation et chiffrage technique.

Compétences transversales

• Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse.
• Curiosité intellectuelle et volonté continue d'apprendre.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie, organisation et sens des priorités.
• Force de proposition dans l'amélioration continue.

Formation et expérience :

• Bac +2 à Bac +3 : BTS CPI, BUT/DUT GMP, BTS CRCI, ou équivalent.
• Vous justifiez d'expériences réussies d'au moins 3 à 5 ans au sein de la même entreprise (critère absolument indispensable pour nous, nous recrutons des personnes pour du long terme, si vous changez d'entreprise tous les ans, gagnons tous du temps, inutile de postuler)

Le profil :

C'est un homme, une femme, rigoureux, avec un bon relationnel, organisé, dynamique, apporteur de solutions, disponible, enthousiaste et impliqué, que nous retiendrons, et à qui nous proposerons un plan de carrière en adéquation avec ses attentes et nos ambitions. Dès votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé qui vous permettra la découverte de tous nos services.

Bac +2 ou expérience significative à un poste équivalent, bonne culture générale du bâtiment.

Vous justifiez d'expériences réussies d'au moins 3 à 5 ans au sein de la même entreprise (critère absolument indispensable pour nous, nous recrutons des personnes pour du long terme, si vous changez d'entreprise tous les ans, gagnons tous du temps, inutile de postuler)

Avec plus de 200 collaborateurs et 78 ans d'expérience, le groupe C2R s'affirme comme un industriel majeur dans la fabrication et la commercialisation de fermetures et menuiseries sur mesure pour l'habitat. Résolument tournés vers le client, nous proposons des solutions innovantes.

Fort de notre réseau national Rénov'art de plus de 630 intervenants, nous sommes devenus l'un des leader dans la vente Online/Offline de nos produits, nous accompagnons nos clients du choix du produits à la réception de leurs chantiers.

Pour accompagner et développer cette nouvelle stratégie cross-canal, nous challengeons nos collaborateurs via des concours innovation, nous travaillons la polyvalence de nos équipes, nous intégrons de nouvelles compétences digitales au coeur de nos équipes.

C2R a pour objectif de commercialiser au minimum deux innovations produits par année pilotées par les deux bureaux d'études du groupe

• Statut Etam
• Rémunération fixe + avantages (prime de vacances, prime de fin d'année...)
• Possibilité de télétravailler une journée par semaine
• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %
• Présence d'un CSE
• Participation au bénéfice selon les années
• Horaires variables mais cadrées
• Cadre familial avec bonne ambiance