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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance - Chargé de Projet Network H/F CEVA LOGISTICS

Bouc-Bel-Air - 13
Alternance
2 ans
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Vos missions au quotidien ?

Au sein du département Network, vous accompagnerez les équipes dans l'optimisation du réseau de transport, l'amélioration des tournées, la gestion des flux et la mise en place de projets structurants mêlant terrain et analyse.

Contribuer à des projets de fond visant à optimiser l'organisation du réseau (ex : redessiner les tournées de livraison, analyser les flux, proposer des améliorations).
Participer à la gestion des palettes Europe : analyse des dysfonctionnements, cadrage des process, animation des équipes et mise en place d'actions correctives.
Réaliser des analyses Lean (temps de roulage, kilomètres à vide, organisation du quai, disposition des zones, etc.) et proposer des pistes d'optimisation.
Développer et maintenir des outils de management visuel pour faciliter le pilotage opérationnel.
Contribuer au suivi de l'activité messagerie (transport de colis et palettes via partenaires nationaux).
Intervenir sur le terrain pour observer les opérations, collecter des données, comprendre les contraintes et proposer des solutions adaptées.

Le profil recherché

Votre bagage pour réussir ?

Actuellement en formation (niveau Bac pro à Bac +3) en transport, logistique, supply chain, gestion de flux ou équivalent

Formation & expérience :

Compétences techniques :

À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)

Savoir-être :

Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre
Capacité à travailler sur le terrain comme au bureau
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Sens de l'analyse et de l'observation

Infos complémentaires

Informations complémentaires

Poste hybride : terrain + bureau, avec un fort potentiel d'évolution
Horaires de journée
L'accès en transports en commun est peu pratique, une solution de mobilité personnelle offre davantage de confort

Les petits plus !

Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
CSE
Tickets restaurant
Accords de participation et d'intéressement

La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...

Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 !