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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Psychologue Clinicien - CDI 50% - la Tour du Pin H/F Fondation Georges Boissel

Bourgoin-Jallieu - 38
CDI
Temps partiel
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le pole de psychiatrie Adulte Vienne-Bourgoin recrute pour son CMP de la Tour du Pin, territoire semi-rural accessible en train (proximité Lyon/Grenoble), 1 psychologue clinicien.ne au CMP de la Tour du Pin (38) à 0.50 ETP.

Votre coeur de mission :

Evaluation psychologique spécialisée

Suivis psychothérapeutiques individuels

Participation active aux projets personnalisées de soins

La Chefferie de pôle est stabilisée et engagée dans un développement cohérent des dispositifs.

Votre quotidien :
-Réalisation d'évaluations psychologiques spécialisées en CMP
-Conduite de suivis psychothérapeutiques individuels
-Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets personnalisés de soins

Votre quotidien :
-Travail en collaboration étroite avec le psychiatre et l'IDE référent.e
-Participation active aux réunions cliniques pluridisciplinaires
- Contribution à la fluidité des parcours CMP-HDJ-Hospitalisation
- Articulation avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
L'exercice en CMP suppose d'articuler autonomie clinique et responsabilité collective

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 universitaires en Psychologie ?

- Approche TCC, ACT, µDVT, MBCT appréciées
- Vous avez la capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle et réseau de soins ?
- Vous avez une première expérience auprès des adultes ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les avantages

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer