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Responsable Planning RH H/F Penelope Welcome
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Planning RH pour intégrer l'une de nos équipes opérationnelles. En binôme avec un(e) Responsable d'Agence, vous assurerez la planification quotidienne du personnel d'accueil pour plusieurs sites clients.
Vos principales responsabilités :
Assurer quotidiennement le suivi des prises de poste du personnel.
Gérer les absences des hôte(sse)s au jour le jour.
Informer les clients des mouvements de personnel sur leurs sites.
Constituer et entretenir un vivier pour les remplacements, transmettre les besoins en recrutement et participer aux entretiens d'embauche.
Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, arrêts maladie, variables de paie, etc.
Relayer le/la Responsable d'Agence dans la communication avec les clients et les salarié(e)s
Profil recherché :
Expérience significative dans la gestion de planning et la gestion du personnel
Première expérience concrète en ressources humaines.
Bonne connaissance des métiers de l'accueil.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellente gestion du temps et des priorités.
Maîtrise du Pack Office.
Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet (39h/semaine)
Lieu : Paris 75009
Horaires : 7h à 16h du lundi au jeudi et 7h à 15h le vendredi
Date de début : Dès que possible (avec un temps de formation en amont)
Salaire : 2100 € brut mensuel
Les essentiels du salarié :
Mutuelle d'entreprise
Accès au CSE (Comité Social et Économique)
Titres restaurant dématérialisés
Remboursement à 50% du titre de transport
Formation à nos outils
1 jour de télétravail / semaine
10 RTT / an
Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
La suite en étapes :
1er entretien téléphonique avec un chargé de recrutement
2ème entretien avec la directrice
Validation et prise de poste
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé de réception de vos CV et Sélection
-
Pré-qualification téléphonique
-
Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h
-
Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle
-
Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines
-
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Publiée le 27/03/2026 - Réf : 7472527
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Responsable Planning RH H/F
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