Directeur Filiale Transports H/F

la Boite X Transports

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez le centre de profit avec une autonomie totale sur les leviers suivants :

• Concevoir et exécuter un plan de redressement rigoureux pour atteindre l'équilibre financier à court terme.

• Passer d'une activité déficitaire à un business rentable en redéfinissant l'organisation cible.

• Piloter une flotte de 13 camions dont 9 doubles plancher, optimiser les schémas de tournées et réduire drastiquement les kilomètres à vide.

• Réaliser un reporting financier mensuel.

• Intégrer et piloter dans son intégralité un outil TMS.

• Fédérer les équipes (ADV, Planning, Chauffeurs) autour d'une culture du résultat et de l'excellence de service.

• Identifier de nouveaux leviers de croissance pour développer la marge et capacité à négocier des contrats rentables.

Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de redressement d'activité dans un contexte de sous-performance, avec des résultats probants et chiffrés.

• Expérience : Minimum 10 ans dans le secteur Transport/Logistique, avec une expérience confirmée en direction de centre de profit.

• Expertise : Maîtrise avancée des outils de planification (TMS) et de l'optimisation de flux.

• Soft Skills : Vous êtes un profil "terrain", capable de décider vite. Votre esprit entrepreneurial vous permet de voir des opportunités là où d'autres voient des contraintes.

• Détention d'un réseau commercial actif et mobilisable immédiatement.

• Incontournable : Vous détenez l'Attestation de Capacité de Transport de marchandises et acceptez sa mise à disposition.

La Boîte X Transports (BXT) est une entité du groupe Materanvi spécialisée dans le transport environnemental et logistique chantier.

Challenge : Vous intégrez une structure à fort potentiel mais actuellement en phase de sous-optimisation financière.

Votre mission n'est pas simplement de gérer, mais de transformer.

Véritable intrapreneur, vous êtes le/la garant.e du redressement opérationnel et de la trajectoire de rentabilité de la filiale transport.

Package de rémunération composé d'une part fixe 65k € à 75 K€ et complété par une part variable significative indexée directement sur l'atteinte des objectifs de redressement.